30 grup na Facebooku służących do publikacji ogłoszeń z branży IT
14.10.2022
Dzisiaj przedstawię Ci kilkanaście grup różniących się od siebie ilością członków, ale i typem ogłoszeń. Pamiętaj, że sukces rekrutacji zależy w dużym stopniu od zasięgu – im szerzej prowadzisz swoje działania, tym bardziej widoczne staje się Twoje ogłoszenie, a to w rezultacie przekłada się na powodzenie w rekrutacji. Stąd publikacja w grupach facebookowych może okazać się dla Ciebie bardzo intratna.
Każda z grup jest podlinkowana i ułożona malejąco pod kątem ilości członków, a więc możesz wygodnie dopisać się do każdej z nich.
1. Praca w IT dla Stażystów i Juniorów (IT Jobs for Intern/Junior) – ponad 109 tysięcy członków
2. PRACA ZDALNA IT – ponad 52 tysiące członków
3. Testowanie oprogramowania – ponad 47 tysięcy członków
4. Praca / Staż w IT – ponad 46 tysięcy członków
5. Programowanie/Biznes i Praca w It/Java/Php/.Net/Python/C#/ Polska/Poland – ponad 41 tysięcy członków
6. Programiści Polska / Developers Poland – ponad 39 tysięcy członków
7. Początki w IT / Początkujący programiści – 36 tysięcy członków
8. Praca/kariera branża IT – ponad 34 tysiące członków
9. Front-end: pierwsza praca w HTML5, CSS3 i JavaScript – ponad 33 tysiące członków
10. Praca dla programistów i programistek powyżej 30000zł, 40000zł i 50000zł – ponad 29 tysięcy członków
11. Praca szuka Specjalistów z branży IT! – ponad 26 tysięcy członków
12. Praca w IT / Jobs in IT – 23 tysiące członków
13. Data Science PL – 21 tysięcy członków
14. HTML/CSS/Javascript – Front-end PL – 21 tysięcy członków
15. Praca IT / oferty i zlecenia – 21 tysięcy członków
16. Praca IT / Jobs IT – ponad 21 tysięcy członków
17. Testowanie oprogramowania – PRACA, Ogłoszenia – ponad 16 tysięcy członków
18. Praca w IT – Junior/Staż – ponad 15 tysięcy członków
19. Oferty Pracy IT z Widełkami 💰 – ponad 13 tysięcy członków
20. Praca w IT dla Stażystów-Juniorów (IT Jobs for Intern/Junior) POLSKA/EU/USA – ponad 12 tysięcy członków
21. Praca w branży IT: Mid, Senior – ponad 11 tysięcy członków
22. Remote Jobs IT – zdalny programista – zlecenia i oferty pracy – ponad 11 tysięcy członków
23. Praca Zdalna IT / Remote Jobs – ponad 11 tysięcy członków
24. Praca dla programistów: Senior, Team Leader – ponad 9 tysięcy członków
25. Praca w IT – ponad 9 tysięcy członków
26. Programiści Polska – projekty | startupy | oferty pracy – ponad 9 tysięcy członków
27. IT Jobs in Poland – ponad 4 tysiące członków
28. UXjobs.pl – Praca UX / UI – ponad 4 tysiące członków
29. Praca SysOps, DevOps, AWS, Azure – 2 tysiące członków
30. DevOps/SysOps Polska: JOBS – ponad tysiąc członków
Mam nadzieję, że pomogłem Ci zaoszczędzić czas i dzięki temu artykułowi szybciej ogarniesz swoje projekty rekrutacyjne. Pamiętaj, że grupy służą do skupienia w jednym miejscu wielu różnych ogłoszeń, publikacja jest darmowa, ale przed umieszczeniem pierwszego ogłoszenia dostosuj się do regulaminu grupy. W sytuacjach skrajnych możesz zostać zablokowany/a i już nigdy nie mieć prawa publikacji w konkretnej grupie. Regulamin grupy znajdziesz w zakładce „Informacje o grupie” na profilu grupy facebookowej. Regulaminy zazwyczaj traktują o takich kwestiach jak: struktura ogłoszenia, co powinno zawierać ogłoszenie, kwestie dot. zamieszczania komentarzy pod postami czy częstotliwość publikacji. Wczytaj się więc w regulamin grupy zanim zaczniesz publikować.
Powodzenia na drodze poszukiwania idealnego kandydata!
Archiwum
03.07.2024
Zalety i wady pracy zdalnej
Praca zdalna zyskała na popularności, stając się standardem w wielu branżach, zwłaszcza w sektorze technologicznym. Chociaż ten model pracy oferuje wiele korzyści, ma także swoje wyzwania. Oto szczegółowa analiza plusów i minusów pracy zdalnej.
21.05.2024
Jak efektywnie zarządzać długim procesem rekrutacyjnym, aby zadowolić obie strony?
Rekrutacja na kluczowe stanowiska może trwać długo i być stresująca zarówno dla kandydatów, jak i dla zespołów HR. Jednak odpowiednio zarządzany długi proces rekrutacyjny nie tylko zwiększa szanse na znalezienie idealnego kandydata, ale również buduje pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy. Oto kilka kluczowych strategii, które pomogą przeprowadzić długie procesy rekrutacyjne, z korzyścią dla wszystkich stron.
01.07.2022
5 ważnych pojęć dla początkującego rekrutera IT – te terminy musisz znać!
5 ważnych pojęć dla początkującego rekrutera IT – te terminy musisz znać! Poniżej zebraliśmy listę kilku najważniejszych naszym zdaniem pojęć z zakresu rekrutacji IT, które z pewnością każdy rekruter IT…
13.10.2023
Jak wygląda proces w agencji rekrutacji IT Talentica?
W niniejszym artykule przedstawiamy jak wygląda u nas proces rekrutacji, jak złożony jest i jakie elementy zawiera. Każdy z etapów jest niezwykle istotny i ma wpływ na pozostałe. Ostatecznym celem jest dowiezienie Klientowi oraz Kandydatowi konkretnej wartości na profesjonalnym poziomie.
19.04.2024
Jak wybrać idealną agencję rekrutacyjną IT dla swojej firmy?
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie technologii, znalezienie odpowiednich talentów IT może być kluczowe dla sukcesu każdej firmy. Wybór odpowiedniej agencji rekrutacyjnej, która spełni specyficzne potrzeby Twojej organizacji, może znacząco wpłynąć na efektywność i wyniki procesów rekrutacyjnych. Oto kilka kluczowych czynników, które należy wziąć pod uwagę, decydując się na współpracę z agencją rekrutacyjną IT.
12.01.2023
Front-End Developer: kim jest, rola w organizacji, przykładowe pytania rekrutacyjne
Frontend Developer, zwany również programistą front-endowym, jest specjalistą odpowiedzialnym za projektowanie i tworzenie interfejsu użytkownika aplikacji webowych. Jego głównym zadaniem jest...
01.02.2023
Narzędzia wykorzystywane w rekrutacyjnych procesach IT
Rekrutacja jest kluczowym aspektem sukcesu każdej firmy, a sektor technologii informatycznych (IT) nie jest wyjątkiem. Wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na wykwalifikowanych specjalistów IT...
15.03.2022
Embedded IT recruiter – kim jest i jaką wartość wnosi do organizacji?
Embedded IT recruiter – kim jest i jaką wartość wnosi do organizacji? Coraz popularniejszym sposobem działania firm wyspecjalizowanych w rekrutacji IT, jest model embedded recruitment – szczególnie widoczne jest to…
21.07.2023
Rozszyfrowanie kodu rekrutacji IT: Kluczowe strategie i najlepsze praktyki
W dzisiejszych czasach, gdy sektor IT prężnie rozwija się i ewoluuje, proces rekrutacji staje się coraz bardziej skomplikowany. Firmy na całym świecie konkurują o zdobycie najzdolniejszych i najbardziej innowacyjnych umysłów w branży...
14.10.2022
30 grup na Facebooku służących do publikacji ogłoszeń z branży IT
30 grup na Facebooku służących do publikacji ogłoszeń z branży IT Dzisiaj przedstawię Ci kilkanaście grup różniących się od siebie ilością członków, ale i typem ogłoszeń. Pamiętaj, że sukces rekrutacji…
18.04.2023
5 najlepszych strategii rekrutacji talentów IT
Rekrutacja najlepszych talentów IT może być wyzwaniem na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy. Przy tak wielu firmach walczących o tych samych kandydatów ważne jest posiadanie solidnej strategii rekrutacyjnej. Oto pięć strategii rekrutacji najlepszych talentów technicznych do Twojej firmy...